为贯彻落实市属国企人才事情和下层党建事情重点使命推进会精神 ，进一步提升下层党建标准化规范化水平 ，增强党务事情者实战实训。10月17日至18日 ，集团党委举行2024年“赋能提升 增强本事”组织人力营业专题培训班。集团党委副书记、工会主席张哲栩出席培训会并讲话。
本次培训由集团党群事情部、人力资源部8位营业主干划分上讲台 ，直奔主题“学政策、点问题、讲实操” ，坚持问题导向和需求导向 ，围绕近年下层党建事情实务、干部选拔任用程序及干部监视、干部人事档案等治理事情 ，以及人事治理、审核分派、人才、社保福利、考勤与请休假治理等事情重点内容举行了政策解读、错情转达、答疑解惑 ，与各人现场钻研事情重点、破解疑点难点 ，交流专业知识和实操履历。
张哲栩在开班发动时强调 ，一是把准政治偏向 ，这是做好组织事情的基础条件 ，要时刻绷紧旌旗鲜明的政治权 ，确保每项事情都有好的政治导向、政治影响 ，坚决避免“初级红高级黑”。二是恪守公正正直 ，这是做好组织事情的生命线 ，要坚持党的原则 ，人民群众的利益第一 ，该把关的一丝不苟的把关 ，该担的责任义无反顾的担。三是强化系统治理 ，这是做好组织事情的基本要领。要坚持放眼全局谋一域、审时度势抓要害 ，聚焦推动集团高质量生长的各项事情 ，上下联动 ，左右协同 ，组织推进。四是注重刷新立异 ，这是做好组织事情的强盛动力。要解放头脑、转变看法、战胜惯性头脑 ，有前瞻性、妄想性的优化事情制度、规则、流程 ，迭代升级一连富厚充分各项事情工具箱。五是狠抓事情落实 ，这是做好组织事情的主要方法。要坚持抓宏观指导和抓微观详细 ，要把得住要害、看得出问题、把得严标准 ，以铁肩担道义的忠诚 ，争做最讲政治、最讲阵势、最讲公正、最讲继续、最讲贡献、最讲规则的组工干部。
本次培训还转达了集团党委关于严肃刷新时代相关纪律的通知精神 ，组织开展了培训内容测试。集团总部党委直属各党支部书记、委员 ，各二级单位党建事情分担向导、党群人力部分认真人及相关营业事情职员260余人次加入脱产学习。
