一是“切脉问诊”察真相 。制订调研妄想 ，建设调研专班 ，明确妄想战略等5个调研重点 ，班子成员扑下身子、下沉一线调研36次 ，各级党员干部深入收费站、服务区、口岸码头调研216次 。二是“剖解麻雀”谋实招 。坚持“大主题、小切口” ，实验班子选题、整体定题、成员领题、蹲点解题、研究破题、配合答题“六步事情法” ，聚焦服务“一号工程”、数字赋能利来国际、“红岩先锋”厘革型组织国企实践、企业纾困解难等 ，确定“1+11+3”调研课题 。三是“对症开方”求实效 。建设调研问题、效果转化运用“两份清单” ，立异建设每月经济运行调理、专项调理督导等机制 ，设置征求意见箱、开通线上意见问卷 ，“四不两直”网络问题意见47条 ，现场调研解决问题52个 ，切实把调研效果转化为解决问题、刷新事情的现执行动 。
