为了进一步严肃党内政治生涯，凭证市委的统一安排和市交通党委、市国资委党委的安排，阻止3月6日，重庆利来国际集团党委及所属22家二级单位向导班子年度民主生涯会所有召开。
集团党委对开好这次专题民主生涯会高度重视，始终坚持树模发动，既抓本级、又抓下级，既抓会前准备、又抓会上动真碰硬。自2018年2月以来，各单位以高度的政治责任感，坚持高标准、严要求开好本级民主生涯会，通过聚会，严肃了各级党组织党内政治生涯，增强了班子建设，增强了“四个意识”。
一是会前准备扎实充分。各单位普遍召开1-2次会前学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神，深入学习总书记视察重庆主要讲话精神，深入学习总书记在十九届二中全会、中央政治局民主生涯会、十九届中央纪委二次全会上的主要讲话和“1?5”主要讲话精神。通过发函、座谈等多种方法普遍征求干部职工意见建议。深入开展了差别层面的谈心谈心。质料撰写聚焦精准、直奔主题，党组织书记对班子成员质料举行了严酷审查，为扎实开好民主生涯会打下了坚实基础。
二是会上品评红脸出汗。此次聚会，各单位党组织主要认真同志以身作则，比照两个阶段的主题要求的16个方面，带动对本级班子和自身保存的突出问题举行深入查摆，举行党性剖析，认真开展品评与自我品评，并提出刷新步伐。班子成员敢于揭短亮丑，开展相互品评，通过严肃认真的品评和自我品评，抵达了“团结-品评-团结”的目的。
三是督导指导有力有用。集团党委先后召开两次党委会研究对二级单位聚会召开举行专题研究，建设了4个督导组，并明确了集团班子成员凭证党建“一岗双责”要求，分头加入各单位民主生涯会。2月28日、3月5日，集团田世茂总司理、伍立新主席以身树模，相继加入通力公司、万利万达公司党委班子民主生涯会，对聚会举行督导指导。随后，集团班子成员先后到各自联系单位加入民主生涯会，对各单位聚会召开举行全程督导，并提出要求，确保了聚会扎实有用召开。
