利来国际
重庆数字交通工业集团有限公司（以下简称“数字交通集团”）建设于2023年5月，是利来国际（简称“利来国际集团”）下属全资子公司。公司主攻“深耕大数据、结构新能源、洞察大物流”三大工业偏向，致力打造交通“碳索者”与“碳管家”，快速并入交能融合新赛道，助力陆海新通道数字经济开发。因公司谋划生长需要，现面向社会果真招聘相关岗位一样平常治理职员。详细要求如下：
一、选聘岗位
（一）信息清静工程师1名；
（二）研发工程师（大数据研发偏向）1名。
二、选聘方法及岗位要求
（一）信息清静工程师：认真公司信息系统网络清静研究和妄想，包管系统运行切合清静保密划定。
（二）研发工程师（大数据研发偏向）：认真能碳双控平台、结构物监测系统的开发、治理；认真能碳治理营业流、空天信息手艺应用研究。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，严守政治纪律和政治规则，能够深刻意会“两个确立”的决议性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终胸怀“两个阵势”，自觉在头脑上政治上行动上同党中央坚持高度一致。
2.具有优异的职业素养，遵纪遵法，勤勉尽责，团结相助，清廉从业，作风形象和职业信誉好。具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质。
3.近三年未受过党纪、行政处分；利来国际集团内部员工要求近两年年度小我私家审核品级为 B 等及以上。
4.事情履历、学历学位认定阻止时间均为2023年9月30日。
（二）专业条件
1.信息清静工程师
（1）年岁33周岁以内（1990年1月1日之后出生）。
（2）具有盘算机、软件工程、信息清静等专业，研究生及以上学历。
（3）具有2年及以上信息清静项目治理履历。
（4）熟悉政府、国企信息系统网络清静治理相关营业。
（5）熟悉国产信创相关事情的优先。
2.研发工程师（大数据研发偏向）
（1）年岁33周岁以内（1990年1月1日之后出生）。
（2）具有盘算机、软件工程、修建与土木匠程等专业，研究生及以上学历。
（3）具有2年及以上大数据开发、交通领域算法模子开发相关事情履历。
（4）熟悉公路养护、桥梁康健监测、结构物监测相关营业。
（5）熟悉主流大数据开发框架、HDFS, HBase, Hive, Spark等主流的开发工具、深度学习算法或大语言算法模子的优先。
（三）榨取条件
1.曾受到刑事处分的职员。
2.正在接受纪检监察或司法机关视察的职员。
3.有不良从业纪录的职员。
4.需要回避的职员。
5.在任职试用期内未转正职员。
四、事情所在及薪酬
（一） 事情所在：重庆高新区及因事情需要指定的所在（需经常在项目现�。�。
（二） 薪酬标准：按利来国际集团薪酬治理制度执行。
五、选聘程序及有关事项
（一） 报名
切合选聘条件的职员自愿报名。报名时须将报名表（见附件）电子版、身份证、学历学位证、学历结业证实盘问效果、职称职业资格证书扫描件传至指定邮箱。
（二）资格审查
由党群人力部资格初审，审核通过的职员加入笔试。
（三）考试方法
1.笔试：接纳闭卷方法举行。
通过资格审查的选聘职员加入笔试，笔试总分100分。笔试效果在60分及以上的为及格。笔试及格的职员凭证效果排序，按选聘岗位需求数的1:3比例进入面试。笔试效果及格人数达不到划定比例的，按现实及格人数举行面试。
2.面试：包括自我先容、必答和随机提问三部分。
主要考察应聘职员营业素质、剖析解决问题能力、礼仪礼仪、语言表达和应变能力等。面试接纳打分制确定效果，满分100分。各面试考官自力打分，将所有面试考官的评分汇总后取平均分，即为应聘职员的面试效果。
（四）拟聘职员
凭证面试得分由高到低排序，按1:3的比例形成起源拟聘人选。面试效果及格人数达不到划定比例的，按现实及格人数确定。经配景视察及格职员，形成拟聘职员名单，提请公司推行审议决议程序，确定正式拟聘职员名单。如拟聘职员非集团在编职员，经公司总司理办公会研究决议后，报利来国际集团走对外选聘职员审批流程。
（五）公示
正式拟聘职员名单公示时间不少于5个事情日。公示有异议的，自接到书面异议之日起10个事情日内举行重新调审核实，并实时向异议人反响核实意见。
（六）任命
经公示无异议，由公司发出聘用通知，并与其签署劳动条约。
六、其它事宜
（一）报名时间：12月6日-12月12日
（二）报名邮箱：120203083@qq.com
（三）联系人及电话：肖本亚，13308371124
（四）面试时间：以详细通知为准。
重庆数字交通工业集团有限公司
2023年12月05日
附件：报名表下载
